中国教育工会是中国共产党领导的教育系统教职工自愿结合的群众组织，作为中华全国总工会下属的重要产业工会，其基层组织深深扎根于高校教学、科研与管理一线。高校工会以《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及教育行业相关法规为根本遵循，接受同级党组织领导和上级工会的双重指导，是党联系广大教职工的桥梁纽带，也是依法维护教职工合法权益、竭诚服务全校师生的“娘家人”。
一、组织性质与使命
立足高等教育改革发展大局，高校工会以立德树人为根本任务，以服务教职工为核心宗旨。它既是教职工合法权益的代表者与维护者，依法在维护全校整体利益的同时表达和维护教职工的具体权益；也是学校民主管理的参与者与推动者，通过教代会等制度载体，凝聚教职工智慧力量，共同参与学校治理和事业发展。
二、核心职能定位
高校工会全面履行四项基本职能，凸显教育行业特色与高校实际需求。
1.维权服务：依法维护教职工在薪酬福利、职称评审、岗位聘任、绩效考核、休息休假、社会保障等方面的合法权益。建立常态化的诉求表达与调处机制，开展困难教职工帮扶、医疗互助、法律咨询与援助，切实为教职工排忧解难。
2.民主管理：健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动校务公开、院（系）务公开。组织教职工参与学校重大事项的民主协商与监督，保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，构建和谐稳定的劳动关系与校园环境。
3.建设发展：围绕学校中心工作，搭建教学科研建功平台。组织开展教学技能竞赛、科研成果评比、岗位练兵与技能培训活动，弘扬教育家精神、劳模精神和工匠精神，激发教职工干事创业热情，助力高素质专业化教师队伍建设。
4.文化教育：强化思想政治引领，开展师德师风建设。组织丰富多彩的文体活动、读书会、沙龙与身心健康讲座，丰富教职工精神文化生活；关注教职工身心健康与家庭生活，营造有温度、有归属感的“职工之家”文化氛围。
三、组织体系与运行
高校工会实行民主集中制，组织体系健全、运行规范。在学校党委统一领导下，设立基层工会委员会，下设分工会、工会小组，实现院系、部门全覆盖。委员会由民主选举产生，定期召开会员代表大会与教职工代表大会，重大事项经集体讨论决策，确保组织的群众性、民主性与规范性。
四、主要工作任务
1.制度建设与民主监督：规范筹备、召开各级教代会，审议学校发展规划、人事改革、财务预算等重大事项，监督决议执行。
2.权益维护与普惠服务：聚焦职称晋升、薪酬待遇、住房医疗、子女入学等痛点难点，提供精准帮扶、团购福利、身心健康服务与便民利民举措。
3.素质提升与建功立业：实施青年教师培养计划，组织教学比赛、科研沙龙、业务研修，搭建教师成长与成果展示的平台。
4.文化建设与暖心活动：常态化开展运动会、文艺晚会、节日联谊、户外拓展等活动，建设教职工活动阵地，涵养积极向上的校园文化。
5.自身建设与规范管理：加强工会干部队伍专业化建设，完善工作制度与经费管理，提升服务能力与水平，打造政治坚定、业务扎实、作风过硬的工会组织。
五、高校工会的价值
高校工会不仅是维护权益的“保护伞”，更是服务发展的“助推器”、凝聚人心的“粘合剂”。在推动学校高质量发展、建设教育强国的进程中，高校工会致力于把党的关怀与组织的温暖送到教职工心坎上，团结带领广大教职工以更加饱满的热情投身教育事业，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献智慧与力量。
